28982 автора и 62 редактора ответили на 85243 вопроса,
разместив 135214 ссылок на 43429 сайтов, присоединяйтесь!

Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска положено работнику?

РедактироватьВ избранноеПечать

Продолжительность ежегодного основного отпуска составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Сотрудников моложе 18 лет — 31 календарный день (ст. 267 ТК РФ); инвалидов — 30 календарных дней (ст. 23 Федерального за кона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»); сотрудников детских учреждений — 42 календарных дня (постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г. № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений»); сотрудников образовательных учреждений и педагогам — 42 (56) календарных дня (постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г. № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений»).

 

Ежегодный отпуск предоставляют в календарных днях. При этом праздничные дни, предусмотренные статьей 112 Трудового кодекса РФ, в число календарных дней не включают (ст. 120 Трудового кодекса РФ).

 

Продолжительность основного отпуска сотрудников, с которыми заключен трудовой договор на срок не более двух месяцев, — два рабочих дня за месяц работы (ст. 291 ТК РФ). Сезонным сотрудникам отпуск предоставляют из расчета два рабочих дня за месяц работы (ст. 295 ТК РФ).

 

Источники и дополнительная подробная информация об отпусках:

  • consultant.ru — Трудовой кодекс РФ — Глава 19. Отпуска — Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 114 — 127;
  • delo-press.ru — подробно рассматривает положения, затрагивающие основной оплачиваемый отпуск: «Кто может рассчитывать на удлиненные отпуска? Каков порядок предоставления отпуска? Когда возникает право на отпуск?  Как продлить или перенести отпуск? В каких случаях можно разделить отпуск на части? Как выплачивать отпускные?  Когда допускается выплата компенсации вместо предоставления отпуска?», а также рассмотрен вопрос об отпуске без сохранения заработной платы;
  • profgos31.ru — статья «Все об отпуске»;
  • hr-anticrisis.ru — кадровое дело — отпуска;
  • likebook.ru — книга «Все об отпуске» (читать, скачать), авторы Татьяна Сергеева, Владимир Алексеевич Фролов;
  • glavbyh.ru  — форум, где можно задать вопросы об отпуске.

Последнее редактирование ответа: 22.10.2013

  • Оставить отзыв

    Оставить отзыв

РедактироватьВ избранноеПечать

Похожие вопросы

«Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска положено работнику»

В других поисковых системах:

GoogleЯndexRamblerВикипедия

В соответствии с пользовательским соглашением администрация не несет ответственности за содержание материалов, которые размещают пользователи. Для урегулирования спорных вопросов и претензий Вы можете связаться с администрацией сайта genon.ru. Размещенные на сайте материалы могут содержать информацию, предназначенную для пользователей старше 18 лет, согласно Федерального закона №436-ФЗ от 29.12.2010 года "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию". Обращение к пользователям 18+.