Самыми желанными для трудоустройства и последующей возможной иммиграции для россиян выглядят страны не только Европы, но и Северной Америки, а именно: США и Канада. И если получить легальную работу и статус постоянного жителя в Штатах достаточно трудно, то в Канаде это и проще, и быстрее — страна одна из немногих в мире с открытой иммиграционной политикой.
Есть два пути, чтобы легально уехать на работу в Канаду.
Первый — получение рабочей визы, второй — иммиграция по федеральной программе или по программе одной из провинций Канады. Но в обоих случаях надо иметь приглашение от работодателя, где точно указываются название компании и должность, в которой будет трудиться иммигрант. Еще требуется разрешение от канадского министерства труда. Нужно помнить, что один из важнейших факторов получения положительного решения из посольства — хорошее знание английского или французского языков. Без этого выезд на работу в Канаду легально невозможен. Также претендент на работу должен быть в возрасте от 18 до 49 лет. Оптимальный возраст для трудовой иммиграции — 21—35 лет.
Получается, что начинать нужно с поиска работодателя в Канаде, который будет готов ждать четыре-шесть месяцев, пока человек получит визу — именно столько занимает оформление документов. Найти такого работодателя сложно, но реально. Можно попытать счастья на сайтах по поиску работы: — крупнейший портал в Канаде (расписаны вакансии по провинциям) и (поиск по городам). Найдя более-менее подходящие варианты, приступайте к рассылке резюме с фото на английском языке.
Путь к рабочей визе
Работодатель, который готов взять на работу, должен подать объявление в местной прессе и интернете о наличии вакансии, на которую будет брать претендента. Параллельно работодатель подает заявку в местное министерство труда с просьбой взять на работу именно того человека, с которым уже договорился, и объясняет, почему на это место не нашлось гражданина Канады (к примеру, он редкий специалист, или канадцы не хотят идти на эту должность из-за низкой заработной платы). У Минтруда есть месяц на рассмотрение этого заявления. Если за это время на вакансию не найдется канадец, то ведомство, скорее всего, выдаст разрешение на трудоустройство иностранца.
После того как получено разрешение, приглашение от канадского работодателя и копия контракта, нужно собрать пакет документов, в который входят переведенные на английский язык диплом и приложение к нему, трудовая книжка, паспорт, рекомендация от работодателя, у которого работали по той специальности, по которой придётся работать в Канаде, а также справка о несудимости. А еще — на знание языка с оценкой не ниже 6,5 из 9 возможных. Также желательно предоставить документы о праве собственности на движимое или недвижимое имущество, банковский счет, нужно подтвердить наличие ребенка, супруга или престарелых родителей. Все это делается для доказательства того, что человек хочет получить временную работу в Канаде, что его многое держит в родной стране, и он не собирается навсегда остаться за океаном.
С этими бумагами идут в посольство, платят за визовый сбор, проходят собеседование и, если все хорошо, получают визу.
После этого надо пройти медобследование в одной из клиник, указанных посольством (осмотр терапевтом, рентген, анализы крови и мочи). Визу выдают на полгода с возможностью продления в Канаде максимум до трех лет.
Обычно работодатель заключает контракт на время действия визы, а потом может его продлить. Через два года легального нахождения в стране можно подавать документы на получение ПМЖ.
Трудовая иммиграция
Можно отправиться жить и работать в Канаду по федеральной или провинциальной программе иммиграции — в их рамках в страну приглашают работать иностранных специалистов. Правда, занимает это гораздо больше времени — от 8 до 24 месяцев. Документы нужны почти те же, что и для оформления рабочей визы. Для начала иммиграционного процесса и сбора документов человеку достаточно разрешения на работу и копии контракта от канадского работодателя, где будут четко указаны будущая должность и зарплата (не меньше средней по региону). При подаче документов необходимо будет заплатить за консульский сбор. На собеседовании в посольстве человеку надо будет доказать, что он опытный и дефицитный специалист и легко сможет интегрироваться в канадское общество.
Оценивать будут по таким показателям, как образование, рабочий стаж по специальности, уровень знания языка, возраст и некоторым другим. В конце собеседования иммиграционный офицер выставит потенциальному канадскому труженику общую оценку, исходя из которой и будет приниматься решение о выдаче визы. Подробнее узнать о шкале оценивания по каждому из пунктов программ иммиграции можно на сайте гражданства и иммиграции Канады — .
Кто в цене и сколько платят
Канадцам нужны представители далеко не всех специальностей. Основной список перечислен в требованиях все той же федеральной программы иммиграции, он состоит из следующих специальностей: менеджеры ресторанов и заведующие блоков питания, специалисты по производству сырьевых материалов (кроме сельского хозяйства) и в области обслуживания и развития бизнеса, оценщики страхового убытка и эксперты по рассмотрению страховых случаев, семейные врачи, стоматологи-гигиенисты для взрослых и детей, фармацевты, физиотерапевты, дипломированные медсестры, технологи медоблучения, сиделки, закончившие медицинскую школу практического сестринского ухода, психологи, социальные работники, водители, повара (шеф и обычные), подрядчики, руководители среднего звена и рабочие в сфере плотницкого дела или в области механики, электрики (обычные и промышленные), сантехники, сварщики, механики оборудования для тяжелой промышленности, крановщики, мастера-буровики и взрыватели (для открытых горных, карьерных работ и строительства), а также руководители среднего звена в сфере бурения в нефтегазовой отрасли.
Представителям этих профессий легче всего найти работу в Канаде. Однако если ознакомиться с программами эмиграции отдельных провинций, то список профессий там более широк. Это могут быть и няни, и сиделки, и строители, и мебельщики, и дорожные рабочие, и официанты, и т.д.
Легализация образования. Дипломы и приложения по ним признаются за океаном без каких-либо дополнительных процедур. Исключение — для медиков: они должны будут пройти процедуру легализации диплома, практику, подтвердить свои знания и еще некоторое время поучиться в канадском вузе. Представителям остальных специальностей легализовывать свои дипломы не нужно. Но если в будущем они захотят занять руководящую должность, придется подтвердить свои знания, сдать профэкзамен и получить канадское свидетельство о квалификации.
Опыт работы. Для получения разрешения на работу и визы нужно наличие официального опыта работы по специальности в одной компании на протяжении не менее двух лет (это должно быть указано в трудовой книжке). Это доказательство, что человек является специалистом в той профессии, по которой собирается работать в Канаде.
Зарплаты. Специалистам, в зависимости от специальности и провинции, канадцы готовы платить от 2000—3000 местных долларов во время испытательного срока (три месяца) и до 4000 после.
Кстати, довольно часто канадский работодатель предоставляет иностранцам жилье или же оплачивает его, пока те не арендуют что-то сами. Может заплатить даже за перелет: их стоимость компенсируется с первой же зарплатой.
Источник: − как иммигрировать в Канаду.
Дополнительно: