Каждый человек после окончания университета задумывается о трудоустройстве. Но тут же новоиспечённый специалист сталкивается с проблемой: его никуда не берут.
Работодатели не хотят брать людей без опыта работы. Поэтому, если не предпринимать никаких действий, можно и год сидеть без работы, а потом пойти стоять у кассы.
Как же всё-таки найти работу по специальности — советы от GorodRabot.ru
Соглашайтесь на стажировку
Если вы думаете, что начнёте сразу много зарабатывать, то глубоко ошибаетесь. Тут на помощь приходит стажировка. Она позволяет проверить свои силы, научиться всему и показать себя перед работодателем. Ведь, как правило, такой вид работы не оплачивается, поэтому компания не понесёт убытков из-за ваших ошибок.
Единственное, сами работодатели иногда не знают о стажировке. Поэтому стоит им предложить такой способ. Но сейчас всё чаще, в особенности на больших предприятиях, выделяются места для стажировки молодых специалистов. После обучения руководитель или выписывает рекомендации, или предлагает работу.
Пройдите дополнительные обучающие курсы
Дополнительное обучение никогда не будет лишним. Существует огромное количество курсов и онлайн-школ, которые после обучения дают сертификат об окончании. Это очень хорошее приложение к вашему портфолио, которое привлечёт работодателя.
Напишите качественное резюме
Ваше резюме должно отличаться от общей массы кандидатов, оно должно запомниться перед тем, как его закроют. Для этого напишите что-то поинтереснее «коммуникабельный и ответственный, хорошо владею компьютером». Проявите смекалку и расскажите, почему работодатель должен выбрать именно вас, а не человека, у которого больше опыта работы.
Отправьте сопроводительное письмо
В России редко прикладывают сопроводительное письмо. А ведь это очень хороший способ побольше рассказать о себе. Укажите в письме, почему вы хотите работать именно в этой компании, что вас заинтересовало, почему вы считаете себя достойным этой должности.
Старайтесь найти работу во время учебной практики
Если вы пока что учитесь, то этот совет для вас. Компании больше симпатизируют студентам, которые проходят практику в их компании.
Здесь также выделяют свободные места, в основном на роль помощника. Если вы покажете себя как амбициозный работник, кто знает, может быть, по окончанию практики вас пригласят уже на место полноценного работника.