28982 автора и 62 редактора ответили на 85243 вопроса,
разместив 135214 ссылок на 43429 сайтов, присоединяйтесь!

Какова сезонность спроса и предложения рабочей силы?

РедактироватьВ избранноеПечать

Каждый месяц в году имеет свои особенности на рынке труда. И знание этих особенностей может существенно повысить  шансы найти работу. 


В январе. Многие работники совмещают новогодние праздники с ежегодным отпуском и выходят на работу лишь в конце января, устраивая себе каникулы целый месяц. Работодатели, в свою очередь, еще только подводят итоги года ушедшего и не спешат выделять бюджеты на наем нового персонала. Единственные активные игроки — компании, которые не успели закрыть свои открытые вакансии в конце прошлого года.

 

В феврале. Рынок окончательно проснулся после новогодних праздников. Сотрудники, желавшие сменить работу, вернулись из отпуска и смело увольняются; а работодатели, в свою очередь, начинают активный поиск нового персонала.

 

В марте. Окончательно принят бюджет на текущий год, а значит, чётко определены суммы на содержание, расширение и мотивацию штата.

 

В апреле. Конец первого квартала — руководство подводит промежуточный итог, оценивает результаты и эффективность работы. Кто-то из сотрудников после такой проверки получит повышение, а кто-то, наоборот, будет «обижен» и уйдёт. Самое время нацелиться на освободившееся место.

 

В мае. Резюме может месяц пролежать на электронной почте, а после этого его уже никто не найдёт. А вот на заводах ситуация обратная. Предприятия активно ищут срочных рабочих, потому что к лету число заказов растёт.

 

В июне-июле-августе. Традиционный летний спад на рынке труда.

 

В сентябре. Составляется бюджет на осень; среди прочего в него закладывают и средства на персонал.

 

В октябре. Самый разгар трудоустройства. Работодателей хоть отбавляй, но и соискатели не дремлют. Увеличивается поток ищущих работу из других городов.

 

В ноябре. Обычно поднимают зарплаты в госучреждениях, работников госкомпаний ждут премии и прибавки.

 

В декабре. Все в ожидании праздников, о поиске работников и работы не думает никто. Наём идёт только на самые срочные и «праздничные» вакансии, такие как тамада, Дед Мороз по вызову, таксист, официант и т.д.

 

Источник:

  • aif.by — статья «В каком месяце лучше искать работу?»

Дополнительные источники:

  • rabota.mail.ru статья «Когда искать работу в 2011 году»;
  • jobs.ua статья «Когда лучше всего искать работу?»;
  • jobhunter.ru статья «Когда искать работу? Сезонность спроса и предложения рабочей силы».

Последнее редактирование ответа: 09.03.2011

  • Оставить отзыв

    Оставить отзыв

РедактироватьВ избранноеПечать

Похожие вопросы

«Какова сезонность спроса и предложения рабочей силы»

В других поисковых системах:

GoogleЯndexRamblerВикипедия

В соответствии с пользовательским соглашением администрация не несет ответственности за содержание материалов, которые размещают пользователи. Для урегулирования спорных вопросов и претензий Вы можете связаться с администрацией сайта genon.ru. Размещенные на сайте материалы могут содержать информацию, предназначенную для пользователей старше 18 лет, согласно Федерального закона №436-ФЗ от 29.12.2010 года "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию". Обращение к пользователям 18+.