Управление персоналом или управление человеческими ресурсами (англ. HRM - Human Resource Management) - это анализ работы (определение характера работы каждого сотрудника), планирование потребности в персонале, подбор персонала, ориентация и обучение новых работников, управление оплатой труда, обеспечение мотивации и льгот, обучение и развитие персонала, обеспечение здоровья и безопасности работников, работа с жалобами и трудовые отношения.
Отдел персонала - функциональное подразделение организации, занимающееся вопросами управления персоналом. Другие названия - отдел по работе с персоналом, отдел кадров, отдел трудовых ресурсов.
Менеджер по персоналу - сотрудник компании, занимающийся вопросами управления персоналом. Другие названия – менеджер по управлению персоналом, специалист по работе с персоналом, HR менеджер, HR специалист, специалист по кадрам.
Сообщества специалистов по управлению персоналом, статьи и справочная информация интернете:
- - сообщество HR профессионалов; справочная информация по кадровому делопроизводству, статьи и рекомендации по подбору персонала, обучению и мотивации, информация по корпоративной культуре, форум.
- - профессиональный онлайн-клуб HRM; статьи по управлению персоналом, онлайн консультации специалистов по кадровому менеджменту, скидки от провайдеров услуг кадрового рынка (необходима регистрация), форум.
- - обзоры прессы по управлению персоналом, статьи по подбору, мотивации, обучению и оценке персонала, программное обеспечение, справочная информация для кадровика, каталог компаний – провайдеров услуг кадрового рынка.
- - портал Национального союза кадровиков, статьи по управлению персоналом, новости кадрового рынка, законодательства, форум.